오늘은 월급통장(급여통장)에 대해 알아보겠습니다.
보통 직장인들은 일반 수시입출금 계좌를 통해 월급을 받고 계실 겁니다. 하지만 시중 은행들은 '월급', '급여', '급료', '수당' 등 을 주기적을 받도록 지정해 놓으면 각자 다양한 혜택을 제공하는 통장들이 있습니다.
첫 번째로 우리은행에서 추천해 드릴 만한 통장을 알려드리겠습니다.
우리은행 첫 급여 우리 통장
거래 조건
가입 대상(연령) : 만 18~35세 이하 실명의 개인 1인 1 계좌 (중복 불가, 만 36세 이상부터는 SUPER 주거래통장으로 자동전환)
가입 방법 : 스마트 계좌신규/관리(어플이나 웹)를 통해 영업점 방문 없이도 신규 개설 가능
적용금리 : 기본금리 : 0.1%
(예금자보호법에 따라 1인당 최고 5천만 원까지 보호)
급여이체 실적 인정 기준
- 고객이 지정한 이체일 기준으로 50만 원 이상 입금(휴일인 경우 전/후 영업일에 입금도 포함)
- 통장 적요란의 문구에 "급여", "월급", "급료", "수당" 포함 50만 원 이상 입금
- 적요란의 문구에 고객 기본정보의 직장명과 동일하고 50만 원 이상 입금
(단, 위 모두 해당되더라도 개인명의의 계좌에서 이체된 자금은 제외)
*적요 : 이체할 때 계좌에 적어둔 간단한 기록으로 입금, 출금, 입금자명, 회비 등이 이에 해당될 수 있음
혜택
- 수수료 우대 (가입일 기준, 급여이체실적 인정기준에 따라서 우리은행/다른 은행 수수료 모두/일부 면제)
- 대출금리 우대쿠폰 제공(신용대출금리 0.3% P 우대쿠폰 1회)
- 제주도 호텔/리조트 1박 숙박 및 제주 렌터카 1일 쿠폰 제공 (우리은행으로 급여이체 실적이 없었던 고객이 통장개설 후 1년 이내에 이 통장으로 3개월 연속으로 급여이체 실적 기준 충족 시)
이러한 다양한 혜택들을 받기 위해서 우리은행뿐만 아니라 다른 은행들의 월급통장을 같이 이용하면서 2~3개를 사용하시는 분들도 있습니다. 다만, 단순하게 보내는 사람에 '급여'라고 자동이체를 해두어도 인정이 되는 은행도 있지만, 안 되는 은행도 있으니 이 점은 참고하시기 바랍니다.
수수료 면제, 대출 우대금리 그리고 제주도 숙박/렌터카 혜택을 주는 우리은행 첫 급여 우리 통장에 대해 알아보았습니다.
다음에는 다른 시중 은행들의 월급 통장 및 혜택에 대해서 알아보겠습니다.
함께 보면 좋은 내용
직장인 필수! 월급통장(급여통장) 혜택 비교(국민은행 - KB마이핏통장)
